Présentation générale

POSTE PERMANENT

Fort de notre expertise acquise depuis des années, bénéficiant de formations en continue, épaulées par notre équipe de gestion et visant toujours et constamment l’amélioration de la qualité éducative, nous sommes à la recherche d’une collègue éducatrice pour palier à nos absences ponctuelles. Nous souhaitons que cette collègue soit à l’aise en groupes doubles, adore travailler en équipe et soit disposée à nous aider volontairement. Il est certain qu’une connaissance du programme éducatif, du développement, des besoins et intérêts de l’enfant seraient un plus pour soutenir les enfants dans leurs apprentissages, mais ce n’est pas une obligation. Nous serons toutes là pour l’aider à acquérir de nouvelles connaissance. Ici, nous valorisons les changements et sommes toutes des éducatrices capables de travailler avec tous les groupes d’âges et toutes nos collègues. Nous sommes aussi ouvertes à de nouvelles idées et modes de fonctionnement qui respectent la vision, mission et valeurs du milieu. Cette nouvelle collègue devra suivre un cours de premiers soins de 8h avec allergies sévères, payé par l’employeur ou démontrer qu’elle possède cette qualification (certificat 1ers soins). Elle devra aussi consentir à la recherche d’empêchements judiciaires, toujours aux frais de l’employeur.

Responsabilités

Cette collègue sera, comme nous toutes, rémunérée selon l’échelle salariale du ministère de la famille en fonction de son expérience et de sa formation. Dans notre milieu, nous avons l’immense privilège d’être reconnues par l’équipe de gestion et beaucoup par les parents que nous côtoyons au quotidien. Il y a un soucis constant de notre bien-être physique et psychologique et les congés sont valorisés pour prendre soins de nous et notre famille. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous avons besoin d’une nouvelle collègue. Oui, nous valorisons et privilégions que cette nouvelle collègue détienne un diplôme qualifiant, ou menant à la qualification, comme éducatrice en petite enfance selon les normes établies par le ministère de la Famille, mais ce n’est pas une obligation. Nous sommes disposées à contribuer à sa formation, soit COUD ou reconnaissance des acquis ou tout simplement par l’acquisition de son expérience.

Profil recherché

Es-tu disponible très bientôt pour plonger dans une nouvelle aventure? Nous attendons avec impatience le dépôt de ta candidature à l’adresse [email protected] d’ici le 31 octobre 2024. En attendant, si tu souhaites en connaître davantage sur notre CPE, consulte notre page Facebook. Seules les candidates retenues seront contactées. S.V.P. Ne pas vous présenter sur place.

Informations supplémentaires

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UNE NOUVELLE COLLÈGUE !!! (Éducatrice VOLANTE) TEMPS COMPLET (4jrs/36hrs/sem) et permanent.