Direction Générale – CPE Jolibois

Présentation générale

Le CPE Jolibois existe depuis 42 ans, il est situé dans Lotbinière et se compose de 4 installations réparti dans les municipalités de : St-Apollinaire, St-Agapit, St-Gilles et St-Narcisse-de-Beaurivage. Le siège social est situé à St-Apollinaire. L’enfant est au cœur de nos actions et de nos réflexions, il est considéré comme un être unique se développant à un rythme qui lui est propre. Les interventions éducatives de l’équipe des éducatrices et du personnel de soutien permettent à l’enfant de poursuivre sa propre démarche d’apprentissage, tant au niveau moteur, intellectuel, langagier que socioaffectif et moral. Notre programme éducatif est basé sur High Scope. Le CPE Jolibois est un milieu chaleureux, respectueux, favorisant l’autonomie, la socialisation, de saines habitudes de vie et la créativité. Un milieu ou le partenariat a toute son importance. La direction générale aura la chance d’être assistée d’une équipe de professionnelle engagée ayant à cœur le bien-être des enfants. L’équipe administrative se compose de deux directrices adjointes et de deux agentes à la pédagogie et administration et il y aura la possibilité de support et soutien de la part de la directrice générale actuelle qui quittera le 31 décembre prochain pour sa retraite.

Responsabilités

Description de l’emploi Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale gère un CPE dans le but d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs. Elle veille à une gestion efficace des ressources humaines, financières, matérielles, et immobilières dans le respect des Lois, politiques et procédures.

• Assister et accompagner le conseil d’administration dans ses fonctions afin de soutenir ses décisions;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal;
• Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon les règles budgétaires prescrites;
• Assurer une gestion efficiente des ressources humaines en conformité avec la règlementation tout en assurant un climat de travail favorisant l’attraction et la rétention du personnel;
• Assurer la continuité des services et voir aux opportunités pour le bon développement de l’organisation;
• Promouvoir la coopération, la bonne communication et la collaboration des parents, employées et enfants;
• Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, mobilières et immobilières ainsi qu’informationnelle dans le respect des règles et procédures.

Profil recherché

Exigences

• BAC en administration, en éducation, en pédagogie, ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent;
• Expérience de gestion en CPE de 3 à 5 ans;
• Compétences démontrées en gestion des ressources humaines, financières et en communication;
• Connaissance des programmes éducatifs High Scope, Accueillir la petite enfance et Au rythme du poupon;
• Connaissance des lois et règlements du MFA;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance des logiciels : Gestionnaire, Amigest, Employeur D

Profil recherché

• Personne positive, sachant rallier une équipe, ayant une vision stratégique, une bonne capacité d’analyse, de planification et d’organisation, ainsi que de résolution de problèmes
• Leadership favorisant l’implication et la participation de l’ensemble du personnel
• Capacité à gérer son stress dans un contexte de pénurie de personnel, de changements de règles et autres imprévus
• Habileté de communication
• Savoir établir des partenariats

Informations supplémentaires

Conditions de travail Poste à temps complet 37,5 heures semaine La rémunération est en fonction de l’échelle salariale des cadres du Guide administratif en vigueur au MFA Assurances collectives, régime de retraite Cellulaire et portable fournis Soutien et support par la direction générale actuelle à l’arrivée et au besoin par la suite Date d’entrée en fonction : dès que possible Les personnes désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel au plus tard le 28 novembre 2024 à l’adresse suivante : [email protected]. Seules les candidatures retenues seront contactées par un membre du comité de sélection.