L'affichage de ce poste prend fin le 27 janvier 2025
Présentation générale
Envi de relever de nouveaux défis pour bien commencer l’année? Ceci est pour vous. Notre centre à la petite enfance Les Petits Fouineurs, situé à Saint-Charles-Borromée sur un terrain boisé et naturel, comprend 60 places au permis. Le CPE ouvrira une deuxième installation de 80 places à l’automne 2025. Les deux installations seront situées sur le même terrain, soit près du Centre hospitalier de Lanaudière et continueront à offrir des services de garde en priorité aux parents travailleurs du CISSS de Lanaudière et ce, depuis 1986. Notre CPE repose sur une culture axée sur la nature qui l’entoure et la bienveillance auprès des enfants et des familles de notre communauté. Notre mission est d’offrir aux enfants un milieu harmonieux et sécuritaire qui répond à leurs besoins. Parallèlement, elle est basée en outre, sur les valeurs suivantes : de respect, d’autonomie et socialisation.Responsabilités
Votre contribution- Assurer un rôle de direction générale en favorisant la promotion, le soutien et la mobilisation des différents acteurs et comités consultatifs;
- Gérer les opérations et l’offre de service en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE; et ce, en adéquation avec la règlementation applicable;
- Accompagner un CA engagé dans l’exercice de ses rôles et responsabilités en lui fournissant l’information nécessaire à la prise de décisions, des orientations du plan stratégique et des moyens pour le concrétiser;
- Superviser une équipe de travail misant sur la qualité des services éducatifs;
- Soutenir l’équipe dans leur développement professionnel;
- Collaborer avec les parents utilisateurs et les partenaires;
- Développer une équipe de travail et une harmonisation des pratiques en vue de la 2e installation;
- Garantir la qualité des services, du développement, de la sécurité, du bien-être des enfants et de votre équipe tout en faisant vivre la mission, la vision et les valeurs du CPE.
Profil recherché
Le parcours idéal serait:- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration ou tout autre domaine connexe;
- Posséder environ trois (3) ans d’expérience à titre de direction dans un milieu s’apparentant à celui de la petite enfance ;
- Expérience pertinente en milieu syndiqué;
- Compétences démontrées en gestion des ressources humaines et en communication.
- Connaissance du logiciel ACCEO, Amisgest et À petit pas ;
- Connaissance de l’approche éducative « Éducation par la nature » ;
- Connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance » ;
- Connaissance des lois et règlements du ministère de la Famille et des services de garde éducatifs à l’enfance ;
- Leadership adoptant une approche moderne dans la gestion des RH;
- Compétence de niveau expert de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Informations supplémentaires
Informations complémentaires- Poste permanent de 37.5 heures sur 5 jours/semaine;
- Lieu de travail : 994 boulevard Sainte-Anne, Saint-Charles-Borromée, J6E 5B5;
- Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d’encadrement (Classe 2), révision de la classe lorsque la 2e installation sera en fonction;
- Régime de retraite du personnel des CPE et des garderies privées conventionnées du Québec https://www.rrcpegq.ca/;
- Assurances collectives;
- Entrée en fonction : dès que possible.
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