Directrice Générale/Directeur Général – CPE Beauce-Sartigan

Présentation générale

Description de poste – Directeur.trice général.e (CPE Beauce-Sartigan) Le Centre de la petite enfance (CPE) Beauce-Sartigan est un service de garde éducatif qui détient deux établissements : le CPE Imagimo à Saint-Martin (52 enfants) et le CPE La Maison des Papillons à Saint-Georges (44 enfants). Nous offrons des services de garde de qualité dans un milieu de vie sécuritaire qui favorise tous les aspects du développement de l’enfant, reflétant ainsi nos principales valeurs de respect, de socialisation, d’autonomie, de créativité et de persévérance.

Responsabilités

Soutenue par une adjointe à la direction et une adjointe administrative, sous l’autorité du conseil d’administration (CA) et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués par celui-ci, la personne qui occupe le rôle de directeur.trice général.e du CPE est responsable d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs. Elle assure une gestion saine et efficiente, notamment des ressources humaines, matérielles, immobilières et financières, tout en respectant les règles budgétaires prescrites. Conformément à la réglementation applicable, elle doit assurer la qualité des services offerts ainsi que le bien-être, le développement global et la santé et la sécurité des enfants. Elle assiste et accompagne le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, et lui rend compte de la réalisation de tout plan d’action convenu avec celui-ci. Elle représente l’employeur auprès du personnel ainsi que l’entreprise auprès du gouvernement et de ses partenaires. Plus précisément elle doit :

• Assister et accompagner le CA du CPE dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décisions;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs;
• Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE;
• Assurer une gestion efficiente des ressources humaines du CPE afin d’assurer la conformité avec la réglementation en vigueur et un climat de travail propice à la mobilisation du personnel;
• Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE dans le respect de la réglementation applicable et du budget adopté par le CA.

 

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Posséder un BAC en administration, en relations industrielles, gestion des ressources humaines, en éducation préscolaire ou tout autre domaine connexe jugé pertinent;
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’encadrement au sein d’un CPE ou dans un secteur connexe;
• Avoir de l’expérience de gestion en milieu syndiqué;
• Avoir une connaissance des lois et des règlements applicables en CPE;
• Avoir une connaissance des règles budgétaires et du financement;
• Maîtriser Microsoft 360 et les logiciels destinés aux CPE : ACCEO Services de garde, Amisgest, cible petite enfance;
• Faire preuve de leadership positif et d’esprit d’équipe;
• Avoir des habiletés marquées en communication interpersonnelle et gestion des ressources humaines;
• Avoir une vision stratégique, une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Avoir le sens de l’initiative, de la planification et de l’organisation.

Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Possibilité d’un horaire de travail de 4 jours par semaine (35 heures);
• Possibilité de télétravail;
• Rémunération selon le guide administratif de la classification et rémunération du personnel d’encadrement pour une direction générale;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective;
• 5 semaines de vacances;
• Allocation de remboursement pour votre téléphone cellulaire;
• Et plus encore!