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Personnel de soutien

18 octobre 2024

Agent-conseil soutien pédagogique et technique – CPE Les Mouches à feu

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L'affichage de ce poste prend fin le 29 octobre 2024

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Présentation générale

Le centre de la petite enfance Les Mouches à Feu est une corporation sans but lucratif dont la mission est d’offrir aux familles un service d’éducation de qualité dans un milieu de vie stimulant où les parents, qui sont des partenaires, collaborent dans le but de favoriser l'épanouissement des enfants. Situé à Laval, le CPE comprend deux installations accueillant un total de 142 enfants, offrant ainsi un environnement enrichissant pour les enfants et leurs familles.

Responsabilités

Sous la supervision de la directrice générale et de la direction adjointe, l'agent-e conseil de soutien pédagogique et technique devra:
  • Offrir du soutien technique et pédagogique aux éducatrices qui en manifestent le besoin;
  • Selon les besoins, assurer le soutien quotidien dans les groupes selon les stratégies d’intervention établies ou lors de situations ponctuelles pour aider au bon fonctionnement;
  • Collaborer avec la directrice générale ou la direction adjointe et l’éducatrice à l’élaboration des plans d’intervention lors de situation problématique dans l’application du programme éducatif et en assurer le suivi;
  • Effectuer les observations, les évaluations des besoins, consulter les dossiers et les partenaires d’intervention;
  • Rédiger les notes évolutives inhérentes à ses fonctions;
  • Rendre compte des observations aux ressources concernées pour des fins de référence;
  • Assurer un support aux éducatrices dans l’intervention auprès d’enfants présentant des défis d’adaptation :
    • Effectuer des périodes d’observation;
    • Identifier les besoins, les intérêts, les forces, les capacités adaptatives ainsi que les difficultés d’adaptations présentes;
    • Participer, en collaboration avec la directrice générale ou la direction adjointe aux rencontres d’orientations avec la famille et les différents intervenants;
    • Établir et coordonner, en collaboration avec la directrice générale ou la direction adjointe, la famille, l’éducatrice et les intervenants extérieurs, des stratégies d’intervention;
    • Assurer le suivi régulier des stratégies d’intervention et en tenir informés la famille et tous les intervenants concernés;
  • Collaborer à l’établissement des objectifs dans l’accompagnement des enfants à défis particuliers ainsi qu’à la rédaction et la mise en place du plan de soutien au développement;
  • Préparer et animer des ateliers et activités de stimulation auprès des enfants ayant des besoins particuliers selon les recommandations des professionnels et les objectifs inscrits au PI;
  • Planifier et collaborer avec la directrice générale ou la direction adjointe à l’achat du matériel éducatif nécessaire au soutien des enfants à besoins particuliers;
  • Remplacer occasionnellement, lors des libérations pédagogiques, les éducatrices afin de permettre le travail en équipe ou lors des situations ponctuelles pour aider au bon fonctionnement;
  • Faire des recherches, concevoir et fournir des outils pédagogiques et techniques ainsi que fournir du soutien lors de sa mise en application afin de permettre le travail en équipe;
  • Assister aux formations mises en place par le CPE;
  • Assister le personnel dans le déroulement des activités et sorties spéciales selon les besoins et particularités des enfants.

Profil recherché

  • Diplôme d'études collégiales en technique d'éducation à l'enfance ou l'équivalence.
  • Expérience pertinente en CPE, 3 à 5 ans.
  • Formation supplémentaire en intervention ou en pédagogie serait un atout.
  • La connaissance du programme pédagogique du ministère et différents cadres de références ainsi que des lois et règlements concernant les services de garde à l’enfance.
  • Bonne connaissance des logiciels Amisgest et À Petits Pas serait un très bon atout.
  • Détenir une absence d’empêchement en vigueur telle que requise par la loi et le règlement ainsi que la formation de secouriste.
QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Fiabilité
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Savoir-être, relations interpersonnelles
  • Capacité de travailler en équipe
  • Sens éthique et diplomatie

Informations supplémentaires

La rémunération est basée selon le guide administratif du ministère. Horaire: 36 heures/semaine sur un poste de 4 jours/semaine de 8h00 à 17h00.
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