Direction adjointe – CPE Sol inc. – AQCPE

Présentation générale

Situé à Ville Saint-Laurent, le CPE Sol compte une installation de 80 places et est reconnu pour ses valeurs inclusives comprenant le bien-être, l’expression créative ainsi que le respect de soi, des autres et de l’environnement. Étant dans un milieu multiculturel, le CPE croit aux bienfaits de l’introduction des différences dans le quotidien des enfants. De plus, le CPE se donne pour mission d’offrir un service de garde de qualité. L’enfant et sa famille sont au cœur de ses priorités et nous proposons des services éducatifs personnalisés. L’action éducative se traduit par une approche où le jeu et le plaisir sont à la base de l’apprentissage. Nous sommes à la recherche d’une personne reconnue pour ses compétences en pédagogie. Tout en participant à la coordination générale du CPE, elle agira à titre de leader au niveau de la pédagogie notamment concernant les enfants à besoin particulier, en soutenant l’équipe sur le terrain et en visant l’amélioration continue de la qualité des services offerts.

Responsabilités

• Accueillir le nouveau personnel et s’assurer d’avoir des pratiques de gestion structurées en matière d’intégration ;
• Favoriser la poursuite des liens établies entre les parents et le personnel éducateur ;
• S’assurer du respect de la qualité éducative, tout en s’assurant de l’application des politiques, des lois, règlements et de la convention collective en vigueur ;
• Assurer, avec la participation étroite de l’équipe, la mise en œuvre du programme éducatif du ministère de la Famille et à la mise en application des approches de CASIOPE ;
• Offrir du soutien pédagogique au personnel éducateur ;
• Identifier en collaboration avec la directrice générale, les besoins en matière de formation et de perfectionnement du personnel ;
• Veiller à la planification de la main d’œuvre du CPE et participer activement au processus d’embauche, et ce conjointement avec la directrice générale ;
• Organiser et animer les réunions du personnel ;
• Planifier les achats, faire l’acquisition ou autoriser l’achat du matériel éducatif.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études pertinent à l’éducation et la petite enfance ou un domaine connexe ;
• Expérience de 1 à 3 ans d’expérience de gestion ou de coordination dans des fonctions similaires dans le domaine de la petite enfance (un atout) ;
• Expérience en milieu syndiqué (un atout) ;
• Connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de son application et de la règlementation en vigueur ;
• Connaissance de l’approche de CASIOPE (un atout) ;
• Aisance au niveau de l’environnement informatique, maîtrise de la suite Office, connaissance des logiciels Amisgest et Accéo (un atout);
• Leadership positif visant à mobiliser l’équipe vers un objectif commun ;
• Capacité à obtenir la collaboration et à stimuler une équipe ;
• Capacité à s’adapter rapidement et à faciliter le changement ;
• Rigueur et éthique professionnelle ;
• Sens de l’initiative et de l’autonomie développé ;
• Aptitudes développées pour la communication efficace.

Informations supplémentaires

• Rémunération en conformité avec les échelles salariales du ministère de la Famille ;
• Poste permanent à temps complet ;
• 32h/semaine réparties sur 4 jours ;
• Lieu de travail situé au 1925 rue de l’Église, Saint-Laurent ;
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Veuillez soumettre votre candidature à l’adresse courriel suivante : [email protected]. Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.