direction adjointe en administration-profil comptable – CPE Les Tisserands

Présentation générale

Situé en Montérégie, le CPE Les Tisserands a pour mission première d’offrir un service éducatif de qualité aux enfants et à leur famille. Cette qualité de service passe, entre autres, par une équipe de personnes formées et compétentes. Le CPE considère que les membres du personnel constituent l’élément le plus précieux pour la concrétisation de sa mission. Un projet d’une nouvelle construction se finalisera au cours de la prochaine année et aura pour finalité de doubler nos installations. Dès l’automne 2025 nous recevrons dans une deuxième installation 79 enfants pour un total de 157 enfants. La personne recherchée relèvera de la direction générale dans la gestion des deux installations. Une chance unique pour vous de retrouver un environnement de travail convivial où le travail d’équipe est valorisé! DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec les équipes (administrative et éducative), la personne occupant cette fonction assure la gestion administrative du CPE. Elle contrôle l’utilisation des ressources financières et produit de l’information de gestion.

Responsabilités

Approuver et contrôler les achats et les dépenses selon les balises budgétaires autorisées; Effectuer le suivi budgétaire et valider la conformité des transactions et des écritures pour chacune des installations et produire les états financiers mensuels influant la conciliation bancaire ainsi que la gestion des subventions du ministère de la famille; Élaborer des rapports administratifs favorisant la prise de décision; Préparer et acheminer la documentation et les rapports relatifs aux suivis opérationnels, aux subventions, aux remises gouvernementales et aux redditions de comptes ministériels; Gérer le volet administratif des ressources humaines (régime de retraite, assurances collectives, paie et rémunération, dossiers d’accidents de travail, de maladie et d’invalidité et assurances collectives et ce, en conformité avec la politique de gestion des ressources humaines et agir comme personne ressource; Travailler en étroite collaboration avec l’adjointe administrative; Contribuer activement, en collaboration avec la direction générale, à l’évaluation de performance des ressources ainsi qu’au développement des compétences de celles-ci;

Profil recherché

Vous possédez un bon sens de la planification, un esprit de synthèse et vous aimez participer aux décisions? Vous démontrez une grande capacité à respecter des échéances et vous aimez réaliser des tâches de comptabilité avec rigueur et minutie? L’importance que vous accordez aux relations interpersonnelles se démarque par votre faciliter à communiquer?  Cet emploi est pour vous ! QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES : Détenir une formation universitaire en administration des affaires et/ou comptabilité et/ou finances ou l’équivalent; Cumuler un minimum de trois ans d’expérience pertinente en administration; Détenir une forte habileté de la comptabilité d’exercice; Maîtriser la suite Microsoft Office; Connaissance des outils de gestion ACCEO et Amisgest (atouts); Détenir une attestation d’absence d’empêchement à jour; Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel (parlé et écrit);

Informations supplémentaires

Poste permanent à temps complet 35 heures / 5 jours; Politique de vacances établies, banque de congés de maladie et congés fériés; Régime de retraite et programme d’assurances collectives; Politique santé et bien-être La rémunération pour ce poste est celle proposée et fixée par le Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement; Date d’entrée en fonction : Avril 2025 Nous recevons les cv jusqu'au 8 mars 2025 Merci d'envoyer votre cv à Mme Julie Charest Nous remercions toutes les personnes postulant sur ce poste, mais seules les candidatures retenues seront contactées.