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Direction

21 octobre 2024

Direction adjointe responsable de l’inclusion – CPE Au Petit Talon

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L'affichage de ce poste prend fin le 6 novembre 2024

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Présentation générale

VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UN NOUVEAU DÉFI PROFESSIONNEL À LA HAUTEUR DE VOS TALENTS?

 ET SI CE QUE NOUS OFFRONS ÉTAIT CE QUE VOUS RECHERCHEZ?

    Nous sommes à la recherche d’une directrice d’installation qui assurera les opérations de notre petite installation (35 places) ainsi que la coordination du volet de l’inclusion dans nos trois installations.     Le centre de la petite enfance Au petit talon exploite un permis de 189 places. Celles-ci sont réparties dans 3 installations de 35, 74 et 80 places. Présent au cœur du quartier Villeray depuis 1993, le CPE Au petit talon a grandi au sein de la communauté au fil des années. Milieu novateur où les projets se sont succédé au fil des ans, on le reconnait pour son accueil des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme, ses groupes multiâge, sa rigueur pédagogique et son implication dans la communauté.    

Responsabilités

  Description du poste Sous l'autorité de la directrice générale, le(la) directeur(trice) d’installation responsable de l’inclusion réalise diverses activités reliées à l'application du programme éducatif au sein du CPE et à la gestion des opérations de son installation. Elle chapeaute et supervise le volet de l’inclusion. Elle gère les activités en lien avec l’accueil des enfants ayant besoin de soutien particulier ainsi que les ressources humaines qui s’y rattachent, et cela dans les trois installations. Elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs(trices) d’installation des deux autres installations afin d’harmoniser les activités de planification, de mise en application, de contrôle et d'évaluation pour l'ensemble du programme éducatif et de planifier les opérations en vue d’assurer le fonctionnement des installations. L’ensemble des tâches relatives à l’emploi seront réalisées en conformité avec la philosophie, les politiques et les objectifs déterminés par le Conseil d'administration.  

Profil recherché

PROFIL DE COMPÉTENCES : Formation Certificat en gestion des services de garde ou en soutien pédagogique et DEC en éducation spécialisé Formation spécialisée en soutien aux enfants présentant des besoins de soutien particuliers (un atout). Qualifications :
  • Expérience minimale de cinq (3) années comme agentes en soutien pédagogique ou directrice adjointe dans un CPE ou l'équivalent dans des fonctions de soutien et d’accompagnement auprès d’éducatrices travaillant avec des enfants présentant des besoins de soutien particulier ;
  • Connaissance du programme pédagogique du ministère
  • Connaissance des différents cadres de références et des directives en lien avec l’accueil des enfants présentant des besoins de soutien particulier ;
  • Connaissance des critères de qualité reliés aux services éducatifs à la petite enfance ;
  • Connaissance des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme;
  • Maîtrise du français écrit et oral ;
  • Connaissance des logiciels Word, Excel et Acceo et À Petits Pas;
  • Facilité dans la rédaction de documents ;
  • Capacité de travailler dans un contexte syndiqué.

Informations supplémentaires

Ce que le CPE vous offre :
  • Un horaire flexible de 37.5 heures semaine avec possibilité de 9 jours sur 10 ;
  • Une rémunération selon le guide administratif de la classification et rémunération du personnel-cadre ;
  • Un régime de retraite ;
  • Une assurance collective ;
  • Un programme d’aide aux employés ;
  • Plan de reconnaissance;
  • Une équipe comptant plusieurs années d’expériences et toujours motivées ;
  • Téléphone cellulaire ;
  • Ordinateur portable ;
  • Et plus encore…
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