direction générale – CPE Le Funambule

Présentation générale

Le CPE le Funambule est situé au 220 rue St-Marc, à Saint-Jérôme, juste à côté de l’hôpital. Nous avons 2 installations dans le même bâtiment et nous accueillons 135 enfants par jour. Le CPE Le Funambule s’engage à contribuer au bien-être et au développement global et harmonieux des enfants, en leur permettant d’évoluer à leur rythme de façon optimale, avec des activités qui touchent toutes les sphères de leur développement. Nous l’accompagnons dans un environnement sécuritaire, en nous assurant de le guider dans l’apprentissage d’une saine alimentation et de bonnes habitudes de vie. Le CPE Le Funambule offre un service de garde de qualité, en veillant au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés. L’autonomie, l’estime de soi, le respect des individus et l’acceptation des différences, le respect de l’environnement et la collaboration entre le parent, l’enfant et le personnel sont les valeurs privilégiées de notre CPE. En tant qu’équipe, notre priorité est d’accompagner les nouvelles personnes qui viennent travailler avec nous afin de développer rapidement un sentiment d’appartenance, qui permettra de se sentir à l’aise et soutenu dans la tâche à accomplir. Nous avons à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant et plaisant qui vous donnera envie d’y travailler à long terme.

Responsabilités

• Accompagner les deux directrices en installation
• Assurer par son leadership une gestion des ressources humaines basée sur l’écoute, l’éthique, l’équité, l’ouverture et le respect;
• Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE
• Assister et accompagner le CA du CPE dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décisions;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs;
• Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le budget et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser une seine santé financière
• Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE dans le respect de la réglementation applicable et du budget adopté par le CA.

Pour la description de l’emploi complète https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF

Profil recherché

• BAC en gestion des affaires, administration, en éducation en pédagogie ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent;
• Certificat en ressources humaines ou administration + 3 ans d’expérience en gestion;
• Excellente connaissance des règles budgétaires et du volet finance d’un cpe
• Expérience de gestion en CPE de 3 à 5 ans et une connaissance d’un milieu syndiqué;
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office, logiciel ACCEO, Amigest;
• Connaître les règles budgétaires;
• Connaître le programme éducatif « Accueillir la petite Enfance » et les différentes lois et règlements régissant les Centre de la petite enfance

Informations supplémentaires

• Poste 37.5 heures par semaine sur une base de 5 jours;
• Rémunération en fonction du guide de classification et de rémunération du personnel en d’encadrement en vigueur (classe 4) (80 829$ et 107 774$);
• Assurances collectives, régime de retraite, allocation pour le cellulaire

Date d’entrée en fonction : Dès que possible, possibilité d’une transition avec la DG actuelle.   Envoyer votre candidature à : [email protected]