L'affichage de ce poste prend fin le 25 juillet 2024
Présentation générale
Responsabilités
Assister et accompagner le CA du CPE dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décisions; Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs; Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE; Assurer une gestion efficiente des ressources humaines du CPE afin d’assurer la conformité avec la réglementation en vigueur et un climat de travail propice à la mobilisation du personnel; Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE dans le respect de la réglementation applicable et du budget adopté par le CA. Pour la description de l’emploi complète https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDFProfil recherché
BAC en gestion des affaires, administration, en éducation en pédagogie ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent; Expérience de gestion en CPE de 3 à 5 ans et une connaissance d’un milieu syndiqué; Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; Maîtrise de la suite Office, logiciel ACCEO; Initiée au financement des Centres de la Petite Enfance; Connaît le programme éducatif « Accueillir la petite Enfance » et les différentes lois afférents au réseau des Centres de la Petite Enfance.Informations supplémentaires
Poste 37.5 heures par semaine sur une base de 5 jours; Rémunération en fonction du guide de classification et de rémunération du personnel en d’encadrement en vigueur ; Assurances collectives, régime de retraite, prime pour cellulaire.Retour aux carrières
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