Directrice adjointe d’installation – CPE Les Globules

Présentation générale

Le CPE Les Globules est un UNIVERS enrichi de diversité pour soutenir l’enfant et sa famille dans un UNI-VERT écologiques, pacifiques, démocratiques et solidaires (ACTES) & UNI-VERS l’apprentissage actif pour permettre à l’enfant de se développer de manière harmonieuse.    Vous cherchez à joindre une équipe passionnée, expérimentée, stable, un milieu de travail dynamique et stimulant? Vos valeurs sont les mêmes que les nôtres : RESPECT, CONFIANCE EN SOI, PLAISIR et BIENVEILLANCE? Nous avons un poste de directrice adjointe en installation à combler.   Notre corporation est en pleine expansion, d'ici janvier 2026, nous offrirons 198 places réparties en 2 installations à proximité l'une de l'autre.

Responsabilités

Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire de l’emploi est responsable d’assurer le fonctionnement optimal de l’installation conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action annuel du CPE.   Sommaire des responsabilités :

•  Gestion de l’offre de services éducatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs de l’installation dans le but de favoriser le développement global des enfants.
  • Être responsable de l’application du programme éducatif conformément aux orientations pédagogiques adoptées par le CPE.

 

• Gestion des ressources humaines :
  • Gérer le personnel de l’installation conformément avec la politique relative à la gestion du personnel afin d’obtenir une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE;
  • Favoriser un climat de travail positif et motivant, propice à la collaboration et au développement professionnel.

 

• Gestion des affaires administratives de l’installation conformément au budget qui lui est accordé.

 

• Contribuer aux travaux de l’équipe de direction, ce qui inclut :
  • Participer à l’élaboration et l’actualisation de la planification stratégique et budgétaire du CPE, incluant l’élaboration des politiques et de l’approche éducative du CPE;
  • Proposer à l’équipe de direction des moyens adaptés à l’installation pour atteindre les objectifs du plan d’action annuel, les mettre en place et en faire le suivi;
  • Émettre son point de vue professionnel sur des questions soumises à l’équipe de direction.

Profil recherché

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique à l’enfance ET certificat universitaire dans un domaine connexe (soutien pédagogique, management, ressources humaines);
• Expérience minimale de 3 à 5 ans à titre de gestionnaire dans le domaine des CPE;
• Absences d’empêchements valides;
• Connaissance des lois et règlements concernant les services de garde à l’enfance;
• Connaissance des outils technologiques et des logiciels : Amisgest, À petits pas (essentielle), Gestionnaire (un atout).

    Profil recherché :

• Votre méthode de gestion est inclusive; vous soutenez votre équipe en étant disponible et auprès d’elle;
• Vous êtes passionné (e) par les enjeux actuels et à venir, car notre organisation est en pleine expansion (projets de développement en cours);
• Véritable leader, vous avez une aisance à encadrer, soutenir, motiver et développer une équipe de travail;
• Dynamique, vous êtes reconnu (e) pour la qualité de vos relations interpersonnelles;
• Vous avez un sens aiguisé du service client et une éthique professionnelle irréprochable;
• Votre sens de l’organisation est grandement développé et vous présentez une importante capacité d’analyse, un esprit critique et une bonne vision d’ensemble ainsi qu’une facilité à gérer plusieurs mandats simultanément (gestion des priorités et des échéanciers);
• Vous démontrez de l’autonomie, de l’initiative et un haut sens des responsabilités;
• Vous démontrez une excellente capacité à cerner et régler rapidement les problématiques et les conflits ;

Informations supplémentaires

L’échelle salariale applicable pour ce poste est celle proposée par le ministère de la Famille selon le Guide de classification et de rémunération des cadres des CPE.   Milieu non syndiqué   Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de motivation par courriel, à l’adresse suivante : [email protected] d’ici le 1er novembre 2024.