Directrice adjointe installation – Cpe la rose des vents

Présentation générale

Directrice adjointe à l’installation Rose des Vents Date d’entrée en fonction : 17 Mars 2025   Poste permanent, temps complet 37.5 h/sem. sur 4 ou 5 jrs/sem.    

Responsabilités

Sous l’autorité de la Directrice Générale du CPE, la personne titulaire de l’emploi assure le fonctionnement optimal de l’installation dont elle est responsable conformément à la règlementation applicable et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action annuel du CPE.  Elle gère notamment le personnel de l’installation et encadre l’application de l’approche éducative et des politiques et procédures du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l’installation.  Par une gestion efficiente, elle contribue aussi à l’atteinte des objectifs du CPE à l’égard des indicateurs de performance.

Profil recherché

Qualifications minimales et exigences requises:

• Détenir un Diplôme d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance.
• Posséder un certificat universitaire en soutien pédagogique et/ou en ressources humaines ou être en cours de formation.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine des CPE, dont au moins une année d’expérience dans un poste de soutien pédagogique et/ou dans un poste de direction adjointe.
• Avoir des notions dans l’application d’une convention collective.
• Bonne connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance et l’approche Éducation Nature / projet ALEX (un atout).
• Aisance au niveau des technologies de l’information, maîtrise de la suite Office et d’IPAD.
• Connaissance des logiciels Amisgest, Acceo et À petits pas (un atout).
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

  Compétences recherchées:

• Connaissances approfondies en développement de l’enfant.
• Leadership mobilisateur.
• Excellentes habiletés de communication.
• Capacité à obtenir la collaboration, à stimuler l’équipe et maintenir un climat de travail positif.
• Habileté à travailler en équipe et agir à titre de personne-ressource auprès du personnel.
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et s’adapter aux changements.

Informations supplémentaires

Les candidates intéressées doivent soumettre leur CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation avant le 28 février 2025 à l’attention de Madame Janique Duguay, directrice générale : jduguay@cpelarosedesvents.com