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1 novembre 2024

Éducateur – Éducatrice spécialisée – CPE Château de Grand-Mère

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L'affichage de ce poste prend fin le 13 janvier 2025

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Présentation générale

Le CPE Château de grand-mère œuvre depuis plus de 35 ans dans l’arrondissement Ahuntsic-Cartierville de Montréal. Il possède deux installations: l’une s'adresse principalement aux employés d’un milieu de travail et l’autre aux familles du quartier.

Responsabilités

Le CPE Château de grand-mère est à la recherche d'un ou une éducatrice spécialisée, pour un poste permanent au sein de l'installation Bois-de-Boulogne. L’éducateur ou éducatrice spécialisée intervient auprès des enfants ayant l’allocation pour l’intégration en service de garde. Ses interventions découlent directement du plan d’intégration qui répond aux besoins de soutien particulier nommés au sein du rapport du professionnel. Elle ou il travaille en partenariat aussi bien avec l’éducatrice du groupe, qu’avec les parents et autres professionnels impliqués au suivi de l’enfant. Le temps alloué pour chacun des enfants est structuré de façon la plus optimale possible. Bien entendu il peut être modulé/révisé selon les améliorations des besoins de soutien particulier de chacun des enfants.

Profil recherché

  • DEC en éducation spécialisée ou BAC en psychoéducation ou AEC en techniques d'éducation spécialisée avec 3 ans d’expérience
  • Cours de premiers soins valide comprenant un volet sur la gestion des réactions allergiques sévères
  • Attestation d'absence d'empêchements à jour (démarche par le CPE au besoin)
La connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance » est un atout. Aptitudes / qualités recherchées :
  • Engagement
  • Esprit d’initiative et d’équipe
  • Bienveillance et respect
  • Flexibilité et ouverture
  • Sens de l’organisation et autonomie professionnelle
  • Dynamisme
La personne doit avoir le goût de s’investir dans un milieu de vie où la bonne humeur et la bienveillance animent le quotidien !

Informations supplémentaires

  • Poste permanent
  • Salaire selon les critères et les échelons du MF
  • 5 jours – 37.5 par semaine du lundi au vendredi
  • Horaires : 8h30 – 16h00
  • Avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite
  • Plusieurs comités avec participation des employées
  • Démarche d'accompagnement pour soutenir le développement professionnel de chaque membre de l'équipe
  • Partenariat avec l’UQTR pour "Des milieux de garde inclusifs"
  • Entrée en fonction dès que possible
Merci de l'intérêt que vous portez au CPE Château de grand-mère. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
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