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Personnel éducateur
17 mars 2025
Éducatrice ou éducateur titulaire remplaçante dans un groupe de poupons – CPE Les Petits lutins de Côte-Saint-Paul
L'affichage de ce poste prend fin le 31 mai 2025
Présentation générale
Le CPE Les Petits Lutins de Côte St-Paul inc c'est :- 128 enfants répartis dans deux installations.
- Présentement en développement de 32 places et en projet de relocalisation de ses deux installations avec une nouvelle construction sous peu.
- Le CPE applique le programme éducatif HighScope.
- Nos valeurs pédagogiques reflètent notre conception de l'enfant (estime de soi, autonomie, socialisation, plaisir et créativité).
- Nous tavaillons en groupe multiâge.
- Le travail d'équipe est la clé de notre succès.
- L'équipe de travail se dit accueillante soutenante et professionnelle.
Responsabilités
- Mettre en pratique le programme pédagogique en s'appuyant sur les principes de la roue de l'apprentissage actif afin d'assurer le développement de l'enfant dans sa globalité.
- Planifier des activités en lien avec les intérêts des enfants.
- Observer les enfants dans leur développement global en prenant des anecdotes quotidiennement.
- Être sensible aux besoins, afin d'accompagner et soutenir les enfants dans leurs activités.
- Communiquer afin de développer et maintenir une relation professionnelle en partenariat avec les parents et les impliquer pleinement dans le processus d'apprentissage.
- Veiller à la sécurité, la santé et au bien-être des enfants.
Profil recherché
Compétences techniques (Savoir) :- Connaissances du développement de l'enfant.
- Connaissance de la Plateforme pédagogique.
- Connaissance du programme pédagogique HighScope.
- Savoir planifier et organiser.
- Savoir communiquer et rédiger.
- Travail d'équipe et implication .
- Capacité d'évaluer et de sécuriser.
- Sensible aux besoins des autres.
- Créative et curieuse.
- Proactive et curieuse.
- Proactive
- Démocratique
- Professionnelles
- Engagée.
Informations supplémentaires
Nous offrons :- 34hrs/4 jours semaine/journée de congé fixe
- Salaire offert selon l'échelle salariale du MFA.
- Un programme de jumelage avec une éducatrice expérimentée.
- Un soutien pédagogique.
- Une formation HighScope apès un an en poste.
- 50% de l'abonnement en salle d'entrainement.
- Le partage d'expertise à travers divers comités.
- L'assurance collective et fond de pension.
- Formation et perfectionnement.
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