POSTE permanent pour ÉDUCATRICE DE PAUSE ET DE PLANIFICATION Poste permanent (début en janvier 2025) CPE Au pied de l’échelle – CPE Au Pied de l’échelle

Présentation générale

Pourquoi choisir le CPE Au pied de l’échelle et l’équipe des Cocotiers ? L’équipe des Cocotiers est une équipe dynamique, qui collabore et s’entraide.  Les idées sont partagées et mises en place par des éducatrices d’expérience, engagées et qui ont le souci de faire vivre aux enfants des expériences en lien avec leurs goûts et curiosité. Ces dernières adoptent une approche bienveillante et ont le souci de s’assurer du bien-être des enfants. Une équipe pédagogique est en place.  Du soutien est donc offert en fonction des besoins dans les groupes.  Le partenariat est valorisé et favorisé dans l’équipe et auprès des parents et des partenaires de la santé (ex. CISSS, Agir tôt, etc.). Le rôle de l'éducatrice recherchée est très important au sein de l’équipe.  En faisant les pauses et les heures de planification de ses collègues, elle aura l’occasion de pratiquer le processus de l’intervention éducative afin de mettre en place différentes actions éducatives. En collaborant avec ses collègues, elle participera au développement de chacun des enfants de l’installation.

Responsabilités

L’éducatrice recherchée aura notamment comme responsabilités de mettre en application le programme éducatif Accueillir la petite enfance afin de favoriser le développement global des enfants sous sa responsabilité. Elle veillera aussi à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplira diverses tâches en relation avec ses fonctions.  Son rôle est très important au sein de l’équipe.  En faisant les pauses et les heures de planification de ses collègues, elle aura l’occasion de pratiquer le processus de l’intervention éducative afin de mettre en place différentes actions éducatives. En collaborant avec ses collègues, elle participera au développement de chacun des enfants de l’installation. Pour terminer, cette dernière assurera des suivis et des partenariats variés avec son équipe, les parents et les personnes-ressources.

Profil recherché

QUALITÉS RECHERCHÉES :                               Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité d'adaptation; Capacité à travailler en équipe; Dynamisme; Créativité; Sensibilité et bienveillance; Connaissances et compréhension du programme éducatif Accueillir la petite enfance Ouverture d'esprit.   QUALIFICATION :                    DEC, AEC avec expérience ou l’équivalence.

Informations supplémentaires

HORAIRE :                                    9h30 à 17h30 (1 h de pause). 35 heures / semaine. Possibilité de faire 4 jours par semaine (selon certaines conditions).   SALAIRE ET                                 Selon l’échelle salariale du MFA et selon le manuel de l’employée du CPE Au pied de l'échelle CONDITIONS :                            Avantages Salaire offert selon les grilles du ministère de la Famille. Conciliation travail-famille Assurances collectives Formations rémunérées Fonds de pension Équipes engagées, où la bienveillance et l’ambiance positives sont favorisées. Plusieurs comités sont en place où participent différentes éducatrices. DÉMARCHES pour présenter sa candidature  

1. Lettre à présenter et qui accompagne le CV

Comme lettre de présentation, nous souhaitons que les candidates puissent entre autres nous décrire concrètement, avec explications et exemples à l’appui, les points qui suivent :

• Votre vision du travail d’équipe;
• En lien avec les besoins des enfants, décrire quelques pratiques de qualité qui touchent :
  • à l’aménagement des lieux;
  • à votre choix d’interventions;
  • aux situations d’apprentissage à prévoir en lien avec le développement global des enfants;

 Donner des exemples de collaboration et de partenariat possibles à privilégier avec les parents et collègues.

1. Entrevue à prévoir

L’entrevue sera un moment d’échanges notamment basés sur la lettre de la candidate et sur ses pratiques pédagogiques. Pour faire parvenir votre candidature Le faire PAR COURRIEL à l’attention d’Isabelle Lavigne, directrice pédagogique à [email protected] au plus tard le 17 janvier 2025.